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ACTUALIDAD
LEGAL
EL
GOBIERNO ELABORA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL SIN LA
PRESENCIA DE LOS AGENTES SOCIALES.
La
reforma laboral aprobada por el Gobierno ha dado un giro
en materia de contratos temporales. Según el texto de tal
reforma, que ya ha sido publicado en el Boletín Oficial
del Estado (BOE), el cobro de la indemnización cuando
finaliza un contrato temporal no es universal y, por lo
tanto, quedan excluidos de la indemnización
de ocho días por año trabajado.
El
Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real
Decreto-Ley que desarrolla la reforma del mercado laboral
aprobada por el Gobierno en el Consejo de Ministros. El
nuevo texto normativo fija, entre otras medidas, una
indemnización de 8 días por año trabajado para los
contratos temporales y extiende la indemnización de
33 días por año trabajado a nuevos colectivos como los jóvenes
entre 16 y 30 años (antes, de 18 a 29 años); mujeres
desempleadas, en el caso de profesiones con menor
índice
de empleo femenino; mayores de 45 años parados que lleven
más de seis meses inscritos como demandantes de empleo
(antes, sólo parados de larga duración) y minusválidos.
Este
Real Decreto-Ley también elimina el tope del 77% de la
jornada laboral para los contratos indefinidos
a tiempo parcial. El Gobierno ha indicado que acomete esta
reforma con el propósito de incentivar
la creación de empleo estable y mejorar su calidad. En el
texto publicado en el BOE manifiesta que hubiera sido
deseable que este conjunto de reformas fuera, como en
anteriores ocasiones, fruto de los acuerdos de los
interlocutores sociales.
Reacciones
En
este sentido, agrega que la falta de acuerdo entre
sindicatos y patronal en el periodo de negociaciones
establecido, no puede condicionar por más tiempo la
adopción de unas medidas necesarias para actuar cuanto
antes de manera que se ayude a corregir los problemas de
la regulación
laboral que puede estar incidiendo negativamente en la
evolución del empleo. Sin embargo, reconoce que las
posiciones defendidas por las partes "han
influido" en la configuración final de la
reforma
legal.
El
presidente del Gobierno, José María Aznar, ha declarado
que la reforma laboral aprobada por el Consejo de
Ministros es "positiva" y "razonable"
y responde "al 90 por ciento de lo que sindicatos y empresarios
habían acordado pero no firmado".
En
este sentido también ha señalado que el Ejecutivo ha
hecho lo que tenía que hacer al no haber
llegado
los agentes sociales a un acuerdo una vez finalizado el
plazo que se habían dado para pactar
las
medidas sobre la reforma laboral. Aseguró que el
Gobierno, con esta reforma, ha cumplido su
programa
electoral, ha atendido a los problemas de los ciudadanos.
Aznar
subrayó que no le interesa las explicaciones de porqué
no han llegado a un acuerdo los agentes
sociales
sino que lo que de verdad le interesa es que se cree
empleo y recordó que durante este
ejercicio
se crearán más de 400.000 nuevos puestos de trabajo.
Además,
señaló que tiene la sensación de que algunos pretendían
que el Gobierno actuase de
manera
"radical" a la hora de aprobar la reforma
laboral para así tener pretexto para la polémica, pero
matizó
que lo que el Ejecutivo ha hecho ha sido profundizar en la
reforma laboral de 1997, "que ha dado
resultado".
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