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A continuación les proponemos
un recorrido por las webs más relevantes que ofrecen servicios
relacionados con la oferta u búsqueda de empleo.
La intención es ayudarle
a elegir, mediante una breve descripción de los servicios
y recursos que ofrecen cada una de ellas, entre los más
de 2.500 sites que actualmente sirven este tipo de "ayuda".
La elección resulta difícil, puesto que el potencial registrado
a este tipo de web deberá de tener en cuenta, no sólo
el número de ofertas que se muestran en éllas, sinó también
los servicios añadidos que se ofrecen, tanto para el que
está buscando empleo como para el que quiere ofrecerlo.
Primer
paso:
En lo que se refiere a
la persona que busca empleo, es recomendable que antes
de empezar a insertar curriculums a todas las páginas
web de las que tenga conocimiento, acuda a aquéllas que
ofrecen información, asesoría o consejos sobre como redactar
un buen curriculum, como actuar en una entrevista de trabajo,
como afrontar las preguntas, los "detestados"
tests psicotécnicos... Para hacerlo puede visitar, por
ejemplo, la revista digital Don Trabajo, www.dontrabajo.com,
en dónde accederá a todo tipo de información de este tipo.
También la bolsa de trabajo incorporada en Hispavista
ofrece una ayuda interesante respeto al CV, la carta de
presentación, las pruebas psicotécnicas o las entrevistas.
Interesante es también la sección de artículos con los
que cuenta el portal Baquia.com www.baquia.com,
por ejemplo el de las "Reglas para escribir un CV".
Otros nombres destacados son el de la empresa Langre Ingenieros
www.langre.com/cvitae/consejo.htm,
que presenta un amplio abanico de consejos relacionados
con la búsqueda de empleo, todos ellos redactados de forma
muy ágil y divertida, o el de CVWay.com www.cvway.com.ar,
con información acerca de las entrevistas virtuales.
2ºPaso:
Una vez visitadas estas
páginas, el usuario ya posee la información necesaria
para visitar las webs que deben ayudarle a encontrar trabajo,
en caso del demandante, o a cubrir puestos vacantes (en
el caso del empresario).
En relación a la persona
que busca empleo, puede recurrir a los sites que contienen
bolsas de empleo virtuales e insertar en éllas su CV,
o bien dirigirse a las webs de trabajo temporal, a las
de empleo público o a las de las empresas privadas entre
otras.
El empresario puede, por
su lado, dar a conocer su oferta en el portal de su empresa,
si lo tienen, o bien hacerlo desde estos sites de empleo
mencionados, que aunque no siempre son gratuitos, si que
suponen un gran ahorro de tiempo y dinero en comparación
con el método de búsqueda tradicional, mucho más lento
y con un alcance menor.
La principal diferencia
entre estas bolsas de trabajo on-line es la de cobrar
o no por sus servicios. Generalmente, ninguna cobra al
usuario que quiere insertar un CV, sinembargo si que notamos
discrepancias en lo que se refiere al servicio que se
presta a las empresas: en algunas se cobra por poner un
simple anuncio, otras cobran sólo por la contratación
de ventajas añadidas, y hay otras que se financian completamente
a través de otras empresas sponsor a mediante la publicidad.
Primeros
pasos
Los "grandes" del
empleo on-line
Webs de
clasificados
E.T.T
Empleo público
Bolsas de
empresas
Bolsas especializadas
Empleo
en los buscadores
Empleo
en el extranjero
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