Bajo este título vamos a ofrecerte una amplia visión de diferentes aspectos claves que, tenidos en cuenta, pueden ayudarte a la hora de tener éxito en la búsqueda de empleo. Vamos a tratar temas concretos con un enfoque eminentemente práctico intentado que sean lo más claros y útiles posibles.

Estos temas se referirán a los aspectos más desconocidos de la selección de personal, los requisitos en cuanto a formación para encontrar trabajo, y más aún, una vez has conseguido ingresar en una organización, cómo manejarte por ella para consolidar tu puesto e incluso acceder a la promoción.

Lo que queremos mostrarte aquí son temas que te ayuden, a:

• Conseguir un trabajo: encontrarás información sobre cómo hacer frente a una entrevista de trabajo, especialmente, nos interesa que centres tu atención en aspectos importantes que muchas veces descuidamos, aspectos tales cómo la importancia de preparar una entrevista de trabajo. Esta preparación abarca desde recabar información de la organización hasta cómo influye la actitud que desarrolles durante la entrevista para conseguir una valoración positiva de la persona que te está realizando esa entrevista. Queremos que recapacites sobre estos aspectos, además de conocer perfectamente las herramientas que has de utilizar, herramientas cómo el currículum, la carta de presentación, e incluso algunas técnicas de negociación interesantes para llegar a conseguir el puesto al que realmente aspiras.

• Es importante que una vez hallas conseguido incorporarte a una organización, sepas manejar todos los recursos disponibles a tu alcance para mantener e incluso promocionarte en esa organización. Estos recursos te serán de gran ayuda si tienes que hacer frente a tareas que implican una responsabilidad sobre otras personas. Nos referimos a temas relacionados con gestión de la comunicación interna, cómo influye el liderazgo y cómo desarrollar habilidades directivas, que es y cómo se dirige y participa en una reunión de trabajo para que realmente sea eficaz, cuales son las habilidades básicas de comunicación que no deben descuidarse, habilidades cómo realizar críticas a compañeros y jefes, etc.

En definitiva, queremos mostrarte algunas estrategias y caminos que pueden serte útiles para encontrar, conseguir o consolidar tu puesto de trabajo. Iremos ofreciéndote esta información de una forma sistemática para que puedas utilizarla y sacar el mejor provecho de ella.

TEMA A TRATAR: ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL ESPAÑOL

Todos sabemos que el mercado laboral es muy exigente, sobre todo si no posees una formación especializada y demandada por el mercado. Las organizaciones buscan personas con capacidad de adaptación a las necesidades de la organización que están en continuo cambio.

Dos son las características que suman valor a cualquier candidato a un puesto de trabajo: la disponibilidad y las capacidades o habilidades, entendidas estas últimas cómo: capacidad de trabajo en equipo, nivel de iniciativa, responsabilidad con el trabajo y dotes de comunicación y colaboración.

TITULACIONES MÁS DEMANDADAS:

Las titulaciones más demandadas por el mercado laboral son: Ingeniería Industrial, Informática, Administración y Dirección de Empresas y Marketing.

SECTORES DE ACTIVIDAD QUE OFRECEN MÁS EMPLEO:

El sector “estrella” dentro de la demanda, por supuesto es la Informática, con una evolución en cuanto a crecimiento estable. Seguido del sector Servicios y Químico. Los sectores que están experimentado un aumento son los referidos a Electricidad, Electrónica, Óptica, Alimentación y Bebidas. Se encuentran en claro descenso respecto a la oferta de empleo los sectores de Enseñanza y Artes Gráficas.

OFERTA DE EMPLEO EN AUMENTO POR ÁREAS FUNCIONALES:

Las áreas de Marketing y Comercial, Informática y Calidad están evolucionando de forma creciente.

Estos datos, apuntan a que los profesionales del futuro deberá poseer especialización en un área determinada, además de estar dispuesto a actualizar continuamente esos conocimientos y habilidades diversas cómo trabajar en equipo.