ÁREA
DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
NOMBRE
DEL PUESTO: ANALISTA FINANCIERO
MISIÓN:
Analizar la información
de carácter financiero referida a la elaboración
y seguimiento de presupuestos y elaborar estudios e
informes financieros referidos a cuentas anuales,
balances, inversiones y otros documentos contables.
TRAYECTORIA
DEL PUESTO:
| ASISTENTE
FINANCIERO-----> |
ANALISTA
FINANCIERO-----> |
RESPONSABLE
DE ANÁLISIS FINANCIERO-----> |
DIRECTOR
FINANCIERO
|
RESPONSABILIDADES
BÁSICAS:
·
Realizar presupuestos y pronósticos de carácter
financiero, a nivel de un área determinada o sobre
toda la organización.
·
Analizar balances y cuentas de resultados de la
organización.
·
Realizar estudios financieros: control de
gastos, inversiones; y controlar las desviaciones
presupuestarias.
FORMACIÓN
REQUERIDA:
TITULADOS
SUPERIORES en ECONÓMICAS/EMPRESARIALES.
ÁREA
DE RECURSOS HUMANOS
NOMBRE
DEL PUESTO: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
MISIÓN:
Realizar las diferentes actividades y tareas de apoyo
del área de Recursos Humanos: Formación, Selección,
Relaciones Laborales, etc.
TRAYECTORIA
DEL PUESTO:
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Responsable
de Selección
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Responsable
de Administración
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TÉCNICO
DE RECURSOS HUMANOS
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-------- |
Responsable
de Relaciones Laborales
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------- |
Director
de Recursos Humanos
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Responsable
de Formación y Desarrollo
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Jefe
de personal de Centro
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RESPONSABILIDADES
BÁSICAS:
·
Colaborar con los procesos de reclutamiento y
selección de personal.
·
Atender consultas y reclamaciones del personal
y canalizarlas.
·
Realizar actividades de apoyo en el área de
formación y colaborar con proyectos de desarrollo de
recursos Humanos: análisis de puestos, etc.
TITULACIÓN
REQUERIDA:
Titulación
Media o Superior.
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