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  DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
NOMBRE DEL PUESTO: ANALISTA FINANCIERO

MISIÓN: Analizar la información  de carácter financiero referida a la elaboración y seguimiento de presupuestos y elaborar estudios e informes financieros referidos a cuentas anuales, balances, inversiones y otros documentos contables.

TRAYECTORIA DEL PUESTO:

ASISTENTE FINANCIERO-----> ANALISTA FINANCIERO-----> RESPONSABLE DE ANÁLISIS FINANCIERO-----> DIRECTOR FINANCIERO

RESPONSABILIDADES BÁSICAS:

·        Realizar presupuestos y pronósticos de carácter financiero, a nivel de un área determinada o sobre toda la organización.

·        Analizar balances y cuentas de resultados de la organización.

·        Realizar estudios financieros: control de gastos, inversiones; y controlar las desviaciones presupuestarias.

FORMACIÓN REQUERIDA:

TITULADOS SUPERIORES en ECONÓMICAS/EMPRESARIALES.

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DEL PUESTO: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

MISIÓN: Realizar las diferentes actividades y tareas de apoyo del área de Recursos Humanos: Formación, Selección, Relaciones Laborales, etc.

TRAYECTORIA DEL PUESTO:

Responsable de Selección

Responsable de Administración

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

--------

Responsable de Relaciones Laborales

-------

Director de Recursos Humanos

Responsable de Formación y Desarrollo

Jefe de personal de Centro 

RESPONSABILIDADES BÁSICAS:

·        Colaborar con los procesos de reclutamiento y selección de personal.

·        Atender consultas y reclamaciones del personal y canalizarlas.

·        Realizar actividades de apoyo en el área de formación y colaborar con proyectos de desarrollo de recursos Humanos: análisis de puestos, etc.

TITULACIÓN REQUERIDA:

Titulación Media o Superior.

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